本文来自微信公众号： APPSO ，作者：发布明日产品的，原文标题：《14 万人请愿黄仁勋回归，谁比英伟达更急》
黄仁勋已经接受了离开英伟达的结局，但硅谷里越来越多人不希望他就此退场。
11月12日老黄辞职的事刚宣布后，挽留还只是英伟达内部的动静，员工在内网留言刷屏，群发邮件向董事会讨要说法。
到了这个周末，硅谷掀起了一场「保黄运动」。
一个要求黄仁勋复职的请愿网站上线后，签名人数几乎在以肉眼可见的速度疯涨，才两天就已经涨到14万。
14万人请愿，与「粉头」马斯克
这封直接写给英伟达董事会的公开信，挂在名为Stand with Jensen的网站上。页面专门挂出声明，撇清了与英伟达官方及黄仁勋本人的关系。
签署者在信里质疑，黄仁勋是在缺乏实质正当程序的情况下被仓促换掉的。他们要求董事会在独立调查查清事实期间先让老黄回来，同时公开调查范围、独立性与时间表，并在做出最终决定前给他本人回应的机会。
网站上最醒目地写着：「Jensen应该得到正当程序，而不是舆论审判。」
按TechCrunch的报道，在总签名数突破11.5万时，网站列出的自报身份里已经聚起了近6000名英伟达现员工、1100多名前员工，以及6.3万多名股东。
不过这网站身份栏是手动填写，免不了混进看热闹的假签名。有人在股东一栏里翻出了好莱坞女星「悉尼妹」的名字，还有网友晒出冒充名人的签名。
目前组织者已经着手清理水分，后续新签名可能会先过一道审核，再计入总数。
不过排在股东名单最前面的倒真是重量级人物，埃隆·马斯克在X上表态：「一项让Jensen复职的请愿正在进行，我也签。」
Replit CEO Amjad Masad、Epic Games CEO Tim Sweeney，还有Y Combinator CEO Garry Tan，名字也都出现在了已知签署者之列。
Shopify CEO Tobi Lütke则跑到马斯克那条帖子底下，回了《指环王》里的经典台词「You have my sword」（我的剑为你所用）。
气氛烘托得相当到位，就是截至外媒统计时，签名名单里还没找到这位老兄的名字。
在这波请愿中，马斯克可谓是公开最支持黄仁勋的人了
隔了一天，马斯克又发了一帖，直言黄仁勋把英伟达的供应链管得出奇地好，很多交易靠的是跟老黄握个手，压根不签书面合同。要没了黄仁勋，至少一部分关键交易保不住。
他在同一串回复里还聊起了自己跟老黄打交道的亲身经历：
只要Jensen答应了交付算力，或者我请他加急零部件，他总能做到。采购订单是之后才补的，但我一秒钟都没怀疑过。
只要Jensen答应了交付算力，或者我请他加急零部件，他总能做到。采购订单是之后才补的，但我一秒钟都没怀疑过。
就在辞任公告发出的前一晚，评论区有人起哄劝马斯克干脆把老黄雇过来，他当时回了一句：「That would be an honor」（那会是我的荣幸）。
最想黄仁勋回归的是谁
比马斯克更慌的，是一大批指着英伟达拿钱的AI创业公司。
TechCrunch采访了一位新型云计算公司的创始人，对方听到黄仁勋辞职时的反应是：「像一颗炸弹炸了。」
过去两年，英伟达早就不光靠卖GPU赚钱，它本身就是一级市场最阔绰的金主。PitchBook的数据显示，英伟达每年向创业公司投入数百亿美元，单在2026年就已经参与了105轮融资，且常常是出资最多的那一方。
CoreWeave上市前就拿过英伟达的钱，Crusoe的两轮融资也有英伟达参投，其中一轮是高达14亿美元的E轮。Reflection AI更夸张，去年那轮20亿美元的B轮融资时公司还没有像样的收入，英伟达一家就掏了8亿美元。
Seligman Ventures管理合伙人Umesh Padval告诉TechCrunch，重大投资拍板大多出自黄仁勋本人。「股东名单上有英伟达，大家就觉得安全。」
在英伟达上投资了13亿美元的个人股东LeoKoGuan也公开表示，要是黄仁勋不在，他就不会再投资了。
另一位风投算了笔账，那些需要买1亿到5亿美元GPU的基础设施公司，往往能顶着10亿美元以上的估值，先从英伟达手里拿到约一半的融资。等英伟达出手了，其他投资人才敢跟。
而在一位未具名投资人眼里，接任临时CEO的Colette Kress作风「保守得多」，很难指望她继续给早期创业公司投同样多的钱。
华尔街的大股东同样没打算干看着。11月13日，Altimeter Capital CEO Brad Gerstner与Atreides Management的Gavin Baker联名致信英伟达董事会，并顺手把信公开贴到了X上。
按CNBC披露的截至6月30日持仓数据，两家机构手里的英伟达股票合计价值约21亿美元。
比起民间请愿直接要求「调查期间立刻复职」，机构股东的姿态要微妙一些。联名信先肯定了Kress有能力带好英伟达，紧接着便敲打董事会，要求采取「缓慢、审慎、深思熟虑的程序」，考虑包括黄仁勋回归在内的所有选项，避免不必要地匆忙换人。
谁能接掌英伟达
英伟达和董事会对那封十四万人的复职请愿公开信始终一言不发，而找谁接班这件事则被频繁曝光。
《金融时报》在11月13日援引知情人士报道称，英伟达董事会已经就接班事宜接触了Arm CEO Rene Haas。Haas此前在英伟达干过约七年，与黄仁勋关系密切。
但同一天董事会的回应却表示目前还在挑选猎头公司，尚未正式接触任何潜在候选人。不论内部还是外部，眼下猜具体人选都太早了。
新帅八字还没一撇，至于前两天被媒体和网友反复盘点的另外几个名字，包括英伟达副总裁兼CUDA发明者Ian Buck、临时CEO Kress、苹果首席硬件官Johny Srouji，还有被特朗普点名的库克，眼下也都还停留在场外竞猜里。
目前，Polymarket上「黄仁勋重返英伟达」的盘口总成交额约为76万美元。市场押他11月底前归队的概率只有约5%，年底前约为13%，这里头甚至还算上了回来当董事或正式顾问。就算把期限一路放宽到2027年底，概率也不过三成左右。
很多人拿2023年奥特曼被OpenAI董事会罢免来参照，700多名员工联名逼宫，只用五天就把他重新抬回了CEO座位。
老黄眼下的声势固然不输当年的奥特曼，可他面前还摆着一场没有结束的独立调查，以及一场已经答应出席的国会作证。
硅谷内部也并非只有挽留一种声音。英伟达前员工、如今经营风投基金的Amulya Vishwanath就对TechCrunch直言：「创始人和领导者必须被问责。」
更棘手的是，这场风波从一开始就不单是一桩私德丑闻。围绕国家安全的指控，美国司法部尚未下结论，FBI仍在调查。
特朗普把黄仁勋该不该辞职和这项指控联系在一起，参议员Jack Reed则要求国会评估英伟达是不是已经「大而不能倒」。
可以说老黄的去留，早就不只是英伟达董事会关起门能拍板的事了。可要是真让英伟达就此告别黄仁勋，这家算力巨头自己又实在太痛了。
最近的两场硬仗就在眼前，美西时间11月17日发财报，18日上午开全员会，新班子怎么面对投资人和员工，很快就要见真章。
由于事情发展太过迅速，英伟达压根没有准备过没有黄仁勋的运转方案。英伟达从管理架构上看根本不是一家主流的科技巨头，公司内部约有60名高管直接向黄仁勋汇报，中间没有任何二把手过渡。
有人干脆把这套架构比作「皇帝直接管六部尚书」：没有丞相，也没有内阁，「全靠老黄cos朱元璋才能跑起来」。
即便真的把劳模库克找来，恐怕也很难照着老黄的方式管下去。路透社采访的分析师Bob O'Donnell认为，英伟达恐怕得靠几次高层招聘或晋升，才能把原先压在黄仁勋一个人身上的活儿拆出去。
如果要换CEO，肯定得重整架构，就免不了一段相当混乱的过渡期。
这大概也是那两家手握21亿美元股票的机构急着喊「慢一点」的原因。在华尔街眼里，私德瑕疵从来算不上真正的死穴，换帅引发的业务震荡才是。
老黄最后能不能回来，请愿书人数恐怕没有多大影响力，终归要看华盛顿和独立调查怎么收场，看股东们算完这笔账，到底愿不愿意为一个没有黄仁勋的英伟达买单。
